hallosemuaaaa!!!kali ini tace mau sharing ke kalian, gimana pengalaman tace dulu, dr awal walk in interview sampai akhirnya di terima kerja di Starbucks. Da Untuksyarat syarat mendaftar SB sendiri aku kurang yakin. Di posternya sendiri udah ada syarat syaratnya yaitu umur 18 - 24tahun, dll. Untuk fulltimer minimal 1 tahun pengalaman kerja dan untuk part time bisa bekerja minimal 4 hari dalam satu minggu. Boleh berkacamata kok soalnya ada yang berkacamata. Tinggi dan berat badan juga ngga pengaruh. Namanyakerja di cafe, ya kurang lebih sama kayak cafe lain. Tapi di starbucks ada bedanya. Dengan apron hijau unyu-unyu itu, kamu merasa bahwa kamu pantas jual kopi terbaiknya Starbucks. Aku rangkumin deh ya biar gampang ngertinya.. 1. Dimulai dari Opening Shift Di Starbucks kita nggak pernah bilang morning shift atau afternoon shift. KeuntunganBekerja Part Time di Starbucks 1. Jadwal Fleksibel. Untuk pekerja paruh waktu yang mayoritas berasal dari kalangan mahasiswa aktif, Starbucks memberi 2. Jam Kerja Cukup Singkat. Selain jadwal yang fleksibel, pekerja paruh waktu juga bekerja dalam waktu yang cukup 3. Mendapat Banyak 8 Gaji kerja part time di Starbucks lumayan. Seperti yang udah disampaikan di atas, belum ada informasi terbuka soal hal ini. Namun, kabarnya, untuk kerja full time Starbucks memberikan besaran gaji di atas UMR daerah. Nah, kerja part time pun bakal dapat gaji yang lumayan, tergantung lama shift kamu. 1 kirim cv ente2 ke sini: starbucks.recruit@map.co.id. 2. Tunggu panggilan tes dari pihak setarbak, kalo gue kemaren dihubungin via sms. 3. Dateng tes, kalo kemaren gue tes di komplek ruko sudirman park. Tesnya: perkenalin diri+background pendidikan+tinggal dimana+kenapa mau kerja di setarbak, semuanya dalem bhs inggris, trus ada psikotes juga LM5Rw. 'kalo semisal keterima di Starbucks, aku mau ceritain pengalaman walk in interview Starbucks di blog' Tadaaa, ini yang bikin aku nulis kali ini. Sebelum aku daftar kerja di SB, aku cari cari nih info kaya pengalaman dsb gitu di internet. Ternyata banyak juga yang bikin tulisan pengalaman mereka daftar di SB. Tapi rata-rata keluaran tahun lama. Mungkin karena jaman sekarang udah jarang yang nge-blog kali ya. Atau karena emang masuk SB udah bukan hal yang spesial lagi kali ya haha.. Jadi dari tahun 2018, aku udah di paksain yule buat daftar SB. Tapi gatau kenapa rasanya minder aja gitu dan aku belom berani daftar. Akhirnya 2019 ini, si fifi bikin story WA yang intinya dia bingung mau daftar atau engga. Waktu aku tanyain daftar apa, dia ngasih info Walk In Interview nya Starbucks. Aku sendiri ga follow instagram karisstarbucksindonesia jadi aku gatau info infonya. Ini dia posternya. Akhirnya aku janjian daftar bareng si fifi. Berhubung aku sebelumnya udah siap daftar pekerjaan, aku udah nyiapin berkas berkas buat daftarnya. Ini berkas yang aku bawa waktu itu, diklip terus dimasukin ke amplop coklat. 1. CV pribadi ini buat sendiri hehe 2. CV Starbucks ini ngisi di web nya SB. Tinggal di save as pdf terus di print 3. Surat Lamaran aku tulis tangan tapi boleh diketik sih 4. Fotokopi KTP 5. Foto 4x6 6. Fotokopi SKCK ternyata ini gakepake, nanti aku jelasin dibawah Berhubung aku baca di blog lain kalau daftar SB tuh rame banget, dateng satu jam lebih awal aja antrenya udah numpuk, akhirnya aku berangkat dari rumah satu jam lebih awal. Berhubung rumah aku jauh dari tempatnya aku sampe sana 15 menit lebih awal. Dan disana ternyata sepi. Aku bilang aja ke kakaknya mau walk in interview, terus di suruh isi absen gitu. Aku dapet urutan nomer 6. Waktu itu juga aku ketemu temen baru namanya kak luhde hehe. Kita ngobrol lama sambil nungguin interviewnya soalnya katanya yang mau interview agak telat. Emang iya ternyata mereka telat datengnya, aku sendiri baru kedapetan interview satu jam setelah itu. Pakaian untuk interview biasa aja. Aku pakai kemeja, jeans hitam sama sepatu kaya flatshoes gitu kali ya. Yang penting sopan dan rapi aja. Untuk yang perempuan jangan lupa pakai make up tipis aja biar seger. Pakai parfum juga biar wangi ok. Waktu ngerti interview nya udah mulai aku sama kak luhde ke kamar mandi dulu, gapake ijin hehe. Waktu balik, baru duduk lima menit kak luhde udah dipanggil. Aku ngobrol sama mas mas sebelahku, katanya dia nomer urut 11. Lumayan ya ternyata yang ikut interview. Akhirnya aku dipanggil. Terus interview nya ya biasa aja. Kaya interview kerja biasa. Tapi ini tempatnya di tempat terbuka. Interviewer nya sendiri ada dua, yang satu wanita yang satu pria. Itu acak sih urut berdasarkan nomer yang dipanggil. Jadi semoga kalau kalian daftar dapet interviewer yang enak yaa.. Buat yang tanya full english atau engga, jawabannya engga. Awalnya disuruh memperkenalkan diri pakai bahasa inggris, baru setelah itu wawancara biasa pakai bahasa indonesia semua. • Ditanya apa motivasimu daftar SB • Ditanya apa kelebihanmu yang buat SB mau merekrut kamu • Ditanya kalau di SB kan kerja nya bisa sampai pulang larut malam sampai jam 1 pagi atau tiga pagi siap nggak • Ditanya kalau kedapatan area yang jauh gimana • Juga ditanya orang tua mendukung atau tidak. Waktu itu aku juga ditanyain pengalaman kerja sama lagi kuliah atau engga. Aku sendiri nggak kuliah dan nggak minat kuliah dan pernah kerja part time selama kurang lebih 6 bulan di PHD yang mana masuk ranah FnB juga. Diminta ngejelasin tugas di kerjaan sebelumnya dan kenapa keluar. Oh iya, sebelumnya ditanya mau daftar sebagai fulltime atau part time. Aku jawab bisa fulltime bisa part time haha. Terakhir si Ibu yang interview aku bilang 'dalam satu minggu kedepan akan ada yang mengubungi kamu dari Surabaya. Ini nomernya aktif kan?' disini aku batin sih kok ibunya bilang akan dihubungi tanpa bilang 'kalau diterima' ya. Hmm Interview nya santai banget. Aku aja pakainya 'aku' bukan 'saya'. Terus sempet ketawa ketawa juga sampe aku nutupin muka pake tangan wkwk. Jadi santai aja yaa jangan tegang beb. Akhirnya udah selesai interview nya. Aku ditungguin kak luhde dan akhirnya kita pulang bareng. Sayang banget ternyata kak luhde gabisa ngelanjutin interview nya karena dia masih semester 3 yang mana masih sibuk kuliah. Temenku si fifi juga sorenya walk in interview, sangat disayangkan dia juga gabisa interview karena masih kuliah semester 3 juga. Bolehnya semester 4 keatas. Jadi pastiin kalau kalian masih kuliah, boleh banget kalau mau coba cuman jangan menaruh harapan terlalu tinggi ok. Karena dijatuhkan oleh ekspektasi diri sendiri kan sakit. Hahaha.. Seminggu kemudian aku cukup sedih ya karena ternyata gaada telefon apapun. Beberapa kali aku check nomer ku juga karena takut error dan sempet error. Tapi nomerku aktif aktif aja kok. Baru 4 hari kemudian alias 11 hari sejak interview handphone aku dapet panggilan dari surabaya. Posisinya aku lagi tidur siang dan kebangun karena dering telepon langsung disaat itu juga ibu nya dari Surabaya mau mewawancarai aku. Aku yang setengah sadar akhirnya jawabnya berantakan di wawancara yang kedua ini juga di tanya tanya menggunakan basa inggris. Awalnya bahasa indonesia baru endingnya bahasa inggris. Pertanyaannya kurang lebih sama seperti yang aku tulis di atas, beda nya harus jawab pakai bahasa inggris. Aku sempat jawab pakai bahasa indonesia dua kali karena nge blank bangun tidur. Tapi di jawab 'bisa tolong dijawab pakai bahasa inggris'. Akhirnya jawab pakai bahasa inggris walaupun belepotan deh. Waktu telefon berlangsung aku sempat ditanya instagram dan alamat email juga. Akhirnya diminta untuk medical check up di tempat yang sudah ditentukan. Jadwal dan tempatnya diberitahukan lewat email. Waktu itu aku lagi batuk batuk padahal mcu nya ada rontgen paru paru juga. Malam nya aku minum banyak air putih hangat dan besoknya berangkat mcu sambil berdoa semoga diberi yang terbaik. Di blog temen temen yang lain aku pernah baca ada yang gagal keterima setelah mcu jadi was was juga kan takut ngga keterima. Selang 4 hari kemudian baru jam 10 pagi masuk panggilan telepon dari SB memberitahukan bahwa aku berhasil keterima sebagi part time yeeyyy. Makasih buat yule, fifi, kak luhde dan temen temen yang lain hehe. Cukup bingung juga gimana nasibku sebagai part time karena aku mikirnya part time masuknya sedikit dan rumahku kan jauh banget dari tempat kerja. Gimana kalau pulang malem malem banget. Pasti capek.. Tapi yauda deh pikir nanti aja hehe Akhirnya besoknya aku serahin berkas berkas yang dibutuhin termasuk ATM BCA. Kalau belum ada pasti disuruh buat dulu. Untuk SKCK ternyata nggak di butuhin, yang dibutuhin adalah Fotokopi KK, Surat Keterangan KerjaPaklaring dan berkas berkas lainnya. Kalau kalian kerja dan berencana untuk resign jangan lupa minta paklaring tadi untuk daftar kerjaan berikutnya yaa.. Kemudian lusa nya aku langsung masuk untuk training hari pertama. Ada dua orang yang keterima, aku sama mas mas. Aslinya ada satu lagi dari call centre tapi dia tidak menunjukan batang hidungnya. Sayang sekali ya Untuk syarat syarat mendaftar SB sendiri aku kurang yakin. Di posternya sendiri udah ada syarat syaratnya yaitu umur 18 - 24tahun, dll. Untuk fulltimer minimal 1 tahun pengalaman kerja dan untuk part time bisa bekerja minimal 4 hari dalam satu minggu. Boleh berkacamata kok soalnya ada yang berkacamata. Tinggi dan berat badan juga ngga pengaruh. Ngga harus cantik atau ganteng juga karena aku pun gacantik ' asal keliatan humble dan ngga jutek udah ok banget. Waktu training di awal enak banget asli, rasanya kaya ikut kelas kopi gratis hehehe. Padahal aku ngga begitu suka kopi, lebih suka cokelat. Belum suka aja kali ya. Terus dijelasin juga jenjang karirnya. Untuk bisa ke fulltime harus apa aja dan butuh waktu berapa lama. Buat bisa jadi SPV, SM, dst harus apa aja itu semua nanti dijelasin. Untuk training sendiri waktunya emang cukup lama ya, 22 hari training dalam jadwal part time yang ditentukan. Jadinya kurang lebih 2 - 3bulan baru selesai training. Untuk jam kerja nya aku baca baca di blog lain kalau fulltime 5/2 yang artinya 5 hari kerja dan 2 hari libur. Dan part time minimal 20jam seminggu. Tapi di posternya minimal bisa kerja 4 hari seminggu. Sedangkan upah sendiri aku dapet bocoran ya cukup ya untuk tambah tambah jajan. Sisa kok. Seharinya 100ribu lebih di tempat aku. Tinggal dikaliin berapa hari masuk aja. Kalau yang fulltime dapat upah UMR. Kayanya beda beda juga sesuai wilayah.. Kemarin aku jalan training hari ketiga dan besok hari ke empat. Semoga lancar dan aman yahh.. Udah cukup itu ceritaku. Kalau kurang jelas atau ada pertanyaan bisa tanya di kolom komentar yahh. Mohon maap dan terimakasih banyakk.. 💜Zendena Disclaimer Saya sudah tidak bekerja lagi di Starbucks sejak Juli 2019. Cerita ini berdasarkan pengalaman saya bekerja sebagai Barista Part-Time Starbucks dari Januari 2018 sampai Juli 2019. Okey, gitu aja. Happy reading! Halo! Happy friday! Dalam tulisan kali ini, gw mau menceritakan sedikit cerita gw soal kerja paruh waktu part-time sebagai barista di Starbucks. Sejak temen-temen gw tahu gw kerja di Starbucks, ada banyak pertanyaan yang sering diajukan ke gw dan sebenarnya pertanyaan-pertanyaan itu hampir sama. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain Lo magang di Starbucks ya? Kok bisa diterima di Starbucks? Caranya gimana bisa diterima? Harus ngerti kopi ya? Waktu kerjanya gimana? Bentrok sama kuliah gak? Kerjanya ngapain aja sih? Ya, pertanyaannya masih macem-macem sih, tapi paling gak beberapa pertanyaan di atas itu hampir selalu ditanyain ke gw kalo udah mulai topik soal pekerjaan gw. Nah, melalui tulisan ini, gw mau menceritakan sebagian kecil pengalaman gw kerja di Starbucks, mulai dari ikut Walk In Interview sama HRD, wawancara sama store manager, masa training, sampe saat ini. Per 25 November 2018 ini, gw sudah menjalani pekerjaan gw sebagai barista Starbucks selama 10 bulan. Di tulisan ini gw mau berbagi informasi aja sih seputar pekerjaan gw berdasarkan pertanyaan yang sering dilontarkan ke gw. Siapa tau bisa berguna buat kalian yang sempat berencana melamar jadi barista Starbucks atau justru masih cari informasi soal kerja paruh waktu. “Lo magang di Starbucks ya?” Well, apa yang gw lakukan sebagai barista itu bukan magang. As long as I know, magang itu pelatihan kerja. Magang biasanya dilakukan oleh mahasiswa tingkat akhir, ada yang atas inisiatif sendiri, ada juga yang merupakan kewajiban dari perkuliahan. Magang pun gak cuma buat mahasiswa akhir aja sih, yang belum tingkat akhir juga sebenernya udah bisa cari-cari peluang magang. Di sini gw mau mengonfirmasi nih, pekerjaan gw sebagai barista paruh waktu itu bukan magang. Sekali lagi yaa, BUKAN magang. Ya, gw beneran kerja. Maksudnya, bukan cuma pelatihan aja walaupun sebelumnya gw gak pernah kerja dan ini termasuk cara gw latihan’ untuk menyesuaikan diri dengan dunia kerja, tapi memang udah ada jobdesk yang jelas soal apa yang harus gw kerjakan. Gw juga digaji sesuai dengan ketentuan perusahaan yang udah gw sepakati. Maksudnya, gw beneran kerja dan bukan untuk magang dalam jangka waktu tertentu. “Kok bisa diterima di Starbucks? Caranya gimana bisa diterima?” Langkah pertama yang gw lakukan adalah cari info. Sejak akhir tahun 2017, gw memang udah merencakan untuk nyoba kerja paruh waktu di 2018. Gw emang pengennya kerja jadi pelayan gitu, Gw belom mau kerja di kantoran atau jadi admin kebanyakan lowongan yang gw temukan saat itu jadi admin. Ya saat itu, gw emang mau tau aja gimana rasanya kerja di bidang operasional. Gw cari lowongan di internet, tapi gak ada informasi yang cukup jelas hingga suatu hari temen gw ngasih tau kalo Starbucks sering buka Walk In Interview. Gw cari di media sosialnya, waktu itu gw buka instagram. Nah, buat lo yang lagi cari lowongan kerja, boleh langsung aja cek di instagram mereka karirstarbucksindonesia. Saat itu, gw juga ngecek Facebook-nya. Fyi, Walk In Interview itu sederhananya lo ketemu langsung sama HRD nya. HRD ngasih tau kalo mereka akan melakukan interview langsung di lokasi yang mereka udah tentukan. Siapa aja boleh dateng, seleksinya langsung dilakuin sama HRD. Kalo lo memenuhi syarat utamanya misal, berumur 18-24 tahun, kalo kuliah minimal udah semester tiga ya lo bisa aja dateng. Yang gw bawa saat itu adalah CV, surat lamaran, fotokopi ijazah SMA dan KTP, serta foto ukuran 3×4 dan 4×6. Gw lupa apa lagi, cuma waktu itu gw juga cari informasi di kolom komentar pada postingan lowongan kerja Starbucks sama dari cerita-cerita orang lain di blog. Sebelumnya gw sempet coba kirim lamaran lewat websitenya Starbucks. Cuma gak dapet balesan dalam waktu yang agak lama. Pas tau ada info walk in interview, gw langsung coba. Saat itu, gw ikut yang tanggal 10 Januari 2018 kalau gak salah di Starbucks Kuningan City. Gw bikin CV seserius mungkin. Menurut gw, CV itu salah satu representasi gw di mata rekruter. Gw pake template yang ada di tapi gw bikin sedikit perubahan sih perihal desain, warna, dan font. Gw tau ini pas dulu OSPEK jurusan Thanks osjurku! yang salah satu pertemuannya itu ngajarin bikin CV. Gw memasukkan pengalaman organisasi dan kepanitiaan yang pernah gw jalani. Gak sembarangan naro gitu sih. Gw cuma cantumin empat, satu pengalaman organisasi di BEM fakultas dan tiga lainnya kepanitiaan di tingkat fakultas sama jurusan. Gw masukin pengalaman yang emang gw terlibat beneran aja. Yang setengah-setengah keterlibatannya gak gw masukin karena gw gak mau aja nipu’ dan gw pikirnya kalo beneran ditanya gw ngapain aja dari pengalaman gw, gw beneran bisa jawab dan emang gw ngelakuin apa yang gw ceritain. Gw juga menggunakan bahasa Inggris dalam CV gw. Alasan gw pake bahasa Inggris karena gw mikirnya itu bisa menjadi daya tarik gw bagi si rekruter. Di otak gw saat itu, gw harus serius ngelamar kerjanya. Gw riset kecil-kecilan dulu juga sih sebelum akhirnya memutuskan ngelamar di Starbucks. Pas udah riset, gw beneran tertarik jadi barista Starbucks, makanya gw ngusahain banget biar bisa diterima. Salah satu usahanya ya pas bikin CV itu. Gw berasumsi Starbucks butuh pekerja yang bisa berbahasa Inggris karena customer Starbucks juga banyak yang dari luar negeri, makanya gw tunjukkin gw bisa berbahasa Inggris lewat CV gw. Singkat cerita, datanglah gw ke Kuningan City untuk ikut interview. Gw deg-degan banget, padahal udah sering wawancara di kampus. Ya gw mikirnya ini kan kerja beneran dan gw udah beneran mau, makanya jadi deg-degan dan takut gagal juga. Cuma gw berusaha meyakinkan diri aja. Gw sempet nanya ke temen gw soal tips saat wawancara gini. Pesan dia yang gw inget adalah sebisa mungkin gw harus terlihat meyakinkan, tatap mata HRD nya, senyum sewajarnya untuk memperlihatkan optimisme dan energi positif dari diri gw eaa. Beberapa pertanyaan yang diajukan ke gw “Kenapa mau kerja di Starbucks?”, “How do you apply your major to work as a barista?” rekruter liat di CV gw kuliah di jurusan komunikasi dan gw jawab pertanyannya dia pake bahasa inggris, “Udah tahu apa saja yang akan kamu kerjakan kalau kamu diterima? Kamu yakin sanggup melakukan pekerjaannya?“. Karena sebelumnya gw udh cari tahu apa aja yang dilakukan sebagai barista Starbucks dan gw oke, ya gw jawab aja semua dengan semeyakinkan mungkin. Terakhir, HRD-nya nanya preferensi penempatan gw kalo diterima. Saat itu gw bilang di daerah Depok karena gw kuliah di Depok sekarang gw syukuri kalo gw gak ditempatin di Starbucks daerah Depok, karena kalo pas liburan panjang dari Bekasi ke Depok itu jauh ceu. Wawancaranya berlangsung sekitar 5 menit aja sih, atau gak sampe segitu ya kayaknya. Lumayan cepet kok, karena antriannya juga panjang kan, jadi gak bisa lama-lama di satu kandidat. Setelah itu, gw berpasrah aja meskipun harap-harap cemas. Besokannya gw dihubungi sama orang Starbucks belakangan gw baru tahu kalo yang ngehubungin gw itu salah satu supervisor di calon toko gw saat itu. Gw diminta dateng ke Starbucks di Mega Kuningan tempat gw kelak ditempatkan. Gw seneng banget, kayak gak nyangka beneran bisa diterima sama HRDnya. Besokannya gw dateng ke toko itu. Wawancara sama store manager-nya. Pertanyaannya mirip sama pertanyaan pas walk in interview, cuma ada beberapa pertanyaan yang lebih spesifik, kayak gimana gw bagi waktu kuliah sama kerja, masalah gak kalo gw pulang malem, dan terakhir gw diminta untuk meyakinkan store manager tersebut untuk menerima gw karena dia punya kandidat lain. Gw bilang aja kalo gw orangnya serius mau kerja dan udah sengaja luangin waktu di tahun ini untuk kerja, gw lagi gak ikut kegiatan apa-apa di kampus. Gw berusaha semeyakinkan itu aja sih. Setelah itu, gw menunggu beberapa hari sampe akhirnya gw ditelpon sama HRDnya dan diminta cek kesehatan. Setelah lolos dari cek kesehatan, gw dateng ke kantor Starbucks di Sudirman untuk mengurus penerimaan gw sebagai barista. Oiya, gw juga berusaha berpenampilan rapi. Gw sih kagak cakep kayak artis, tapi setidaknya gw berpakaian rapi dan gw pake make-up yang sewajarnya yang penting keliatan fresh saat wawancara baik sama HRD maupun store manager. Pas udah kerja, gw baru tahu kalo store manager gw juga mempertimbangkan penampilan gw saat wawancara. Ia beranggapan gw bisa mengatur penampilan karena salah satu tuntutan sebagai barista adalah berpenampilan yang enak dipandang gak harus ganteng/cantik luar biasa ya ceu, cuma jangan cuek sama penampilan juga. Maap ya jadi panjang wkwk, Intinya ya gw bisa diterima karena ngelakuin semua prosedur dan beruntungnya apa yang gw punya sebagai kandidat pekerja ternyata match sama apa yang dicari rekruter. As simple as that 🙂 “Harus ngerti kopi ya?” Jawabannya adalah enggak. Untuk ngelamar jadi barista Starbucks itu gak harus memiliki pengetahuan atau pengalaman di bidang food and beverages f&b. Cuma nih yaa, kalo lo punya pengetahuan dan pengalaman di bidang f&b, terutama kopi, pasti jadi nilai lebih dan peluang lo untuk diterima jadi barista seharusnya sih lebih besar daripada kandidat kayak gw yang sebelumnya gak tahu apa-apa soal kopi, apalagi pengalaman kerja di f&b. Kopi yang biasa gw minum aja cuma kopi sachet kayak kopi luwak, indocafe coffeemix, sama goodday cappuccino haha. Cuma ya kalo lo punya keinginan kuat untuk kerja dan mampu beradaptasi, belajar soal kopi itu gak jadi perkara sulit kok. Gw gak bisa bilang pengetahuan kopi gw itu udah banyak, masih biasa aja juga, cuma ya gw merasakan perbedaan yang sangat besar perihal pengetahuan tentang kopi jika dibandingkan saat gw belom masuk sama udah kerja di Starbucks. Yang mau gw beri highlight adalah proses belajarnya. Intinya, itu semua bisa dipelajari. Yang penting kita punya perilaku yang baik good atitude dan bisa nerapin work ethics selama kerja. Kalo kita sopan dan mau belajar, senior juga akan mau kok bantu kita memahami bidang pekerjaan kita. “Waktu kerjanya gimana? Bentrok sama kuliah gak?” Jadi, waktu kerja sebagai barista Starbucks itu berdasarkan shift. Ada dua jenis shift, full-shift 8 jam kerja dan 1 jam istirahat dan half-shift 4 jam kerja. Kalo dari awal lo udah ngelamar jadi full-time barista, waktu kerja lo pasti full-shift. Dalam seminggu, full-time worker punya 5 hari kerja dan 2 hari libur. Kalo part-time atau paruh waktu, jam kerjanya itu gak tentu, sesuai kebutuhan toko dan cuma part-time yang bisa punya half-shift. Karena gw sambil kuliah, gw memilih jadi barista paruh waktu karena nampaknya lebih fleksibel untuk gw. Temen-temen kerja gw yang masih kuliah dan belum masuk tingkat akhir juga pada ambil paruh waktu. Yang udah tingkat akhir atau mau lulus biasanya full-time. Beruntungnya, Starbucks juga mendukung pekerjanya untuk bisa bekerja sambil kuliah. Jam kerja gw sih cukup fleksibel, gw bisa request hari kerja. Cuma gak selalu request gw dipenuhi, balik lagi sama kebutuhan toko. Logikanya, pekerja juga harus menyesuaikan diri sama tempat kerjanya, jangan nuntut untuk dimengerti terus. Walaupun begitu, sejauh ini sih, jam kerja gw gak pernah bentrok sama jadwal kuliah gw. Kayak misalnya nih, gw selesai kuliah pukul dan closing masuk shift dari sore sampe toko tutup di toko gw itu mulai ya gw bisa kerja yang full-shift. Ada juga hari ketika gw baru selesai kuliah pukul gw dimasukin ke half-shift yang mulai kerjanya dari jam atau ini kalo closingnya masuk Toko gw juga termasuk Starbucks yang buka selama satu minggu kalo yang di kantor biasanya cuma buka dari Senin-Jumat, ikut waktu operasional kantor, jadi kalo gw request libur ada di weekdays, gw masih bisa kerja di weekend. Kalo sambil kuliah gini sih, gw biasanya dikasih 3-4 hari kerja. Dulu pas liburan kuliah yang sampe 3 bulan, gw bisa masuk 5 hari kerja kayak pekerja full-time. Jadi, buat lo yang masih kuliah dan mau kerja di Starbucks, gw saranin sih part-time aja, soalnya lebih fleksibel. “Kerjanya ngapain aja sih?” Yang pasti kerja sebagai barista Starbucks akan punya tugas bikin minuman-minuman Starbucks untuk customer. Selain itu, barista juga punya tanggung jawab terhadap makanan yang dijual, kebersihan toko, punya peran juga di bagian kasir selling, membantu pesanan customer. Jadi, barista Starbucks gak cuma bikin minum yaa, semua yang ada di toko itu tanggung jawab barista, termasuk bersih-bersih toko. Kerjanya juga harus sesuai standar yang udah ditetapin Starbucks. Gw akui standarnya sangat banyak, tapi jangan khawatir, selama masa training akan diajarin dari awal banget kok. Ada satu lagi pesan yang ingin gw sampein buat mahasiswa yang berminat kerja paruh waktu atau penuh waktu. Gw saranin untuk cuma punya aktivitas kuliah sama kerja aja. Gw gak menyarankan lo masih ikutan organisasi atau kepanitiaan di kampus. Gw pribadi sih keteteran banget pas coba ikut ketiganya; kuliah, kerja, kepanitiaan. Menurut gw, lo cuma bisa pilih 2 dari 3 itu untuk bisa dijalanin secara seimbang. Gw gak mungkin menelantarkan kuliah gw, makanya gw cuma bisa milih antara kerja sama kepanitiaan untuk dikorbankan. Karena gw udah niat untuk kerja di tahun ini, akhirnya gw merelakan kepanitiaan gw. Ngejalanin ketiganya gak bikin gw fokus kemana-mana. Kuliah sambil kerja aja udah susah buat bagi perhatian. Itu aja sih saran dari gw untuk dipertimbangin baik-baik. Balik lagi ke diri sendiri, lo yang tahu kemampuan lo. Sekedar mengingatkan nih ceu, kalo kerja kayak gini bukan buat main-main atau iseng belaka. Kalo cuma dianggap tempat bermain’ dalam arti lo gak serius kerjanya, lo bisa kehilangan kesempatan besar untuk belajar hal-hal baru. Menurut gw kerja paruh waktu seperti ini jadi sarana latihan gw menempa dan mengembangkan diri, walaupun pada prakteknya, kerja juga bisa jadi terasa menyenangkan dan seru kok. Itu aja sih yang mau gw ceritain tentang pengalaman gw kerja paruh waktu di Starbucks. Bukan mau nyombong ya, gw beneran hanya ingin berbagi informasi karena ada banyak orang yang nanya dan gw pikir sebenernya masih ada juga yang mau tau juga soal ini, tapi gak punya akses informasi, baik lewat cerita di blog yang terbaru maupun dari baristanya langsung. Semoga bisa bermanfaat buat yang baca, bisa nambah insight tentang kerja paruh waktu di Starbucks. Kalau ada pertanyaan lebih lanjut, boleh nanya lagi hehe. Thank you for reading and.. happy weekend! haloo semua kembali lagi dengan gw richard augustinus disini gw akan cerita gimana sih rasanya kerja di starbucks sebagai barista part-time yang pada masa itu gw masih kuliah semester 6 2016 sampe awal 2018 so kita mulai ajah yah gus gw mulai dulu dari gimana caranya gw bisa masuk starbucks , jadi gw tuh diajak sama temen yang udah kerja duluan di starbucks dia bilang klo mau lamar tunggu walk-in intreview jangan drop cv karna kebanyakan drop cv tuh jarang banget buat dipanggil but klo yang masih pengen drop cv kalian bisa drop cvnya di sbux braga waktu jaman gw yah buat infonya walk-innya sendiri kalian bisa sreaching di instagram karirstarbucksindonesia , nah sedikit tips nih klo mau intreview kalian penampilannya yang rapih yah guys mulai dari head to toe karna penampilan menurut gw juga hal yang penting apalagi di industri FnB food n baverage dan hospitality dan klo bisa cvnya di ketik yah karna waktu itu masih ada yang cvnya di tulis tangan loh. untuk intreviewnya sendiri pertanyaannya rata2 bisa di tebak sih kayak perkenalan diri nah disini pake bahasa inggris lalu ditanya punya pengalaman kerja gak terus selanjutnya pertanyaan2 lain akan muncul ketika mereka liat cv km lalu setelah intreview klo lolos kalian akan masuk ke intreview yang kedua disini bakalan di telpon langsung dari jakarta buat di test kemampuan kalian nge guest costumer pake bahasa inggris udah itu kalian disuruh untuk medical checkup nah klo udah lolos semua kalian bakal ttd kontrak kerja selama 1 thn klo kalian keluar sebelum waktunya bakalan ada penaltynya guys jadi dipikir2 dulu yah bicarain juga sama orangtua n btw bakalan disuruh org tua kita ttd kontrak juga coffee tasting everday ~~~~ nah klo kalian udah lolos n ttd kontrak kalian bakalan di training 2 hari setelah itu OTJ on the job training di store dimana kalian di tempatkan untuk trainingnya sendiri menurut gw okei banget bener2 diajarin detail dan di kasih buku modul dan klo udah beres otj kalian bakalan di test buat minuman dan ditanya2 standar klo udah lulus kalian bakalan dapet certificate barista starbucks walaupun menurut gw certificatenya sih b ajah tipis tapi lumayan buat di koleksi lah yah hihihi okei sekarang gw bahas kerjanya gimana, well rasanya kerja di sbux tuh seru selain buat kopi juga secara tidak langsung skill komunikasi kalian akan terasah karna konsumen starbucks tuh bisa ratusan dalam sehari dan otomatis kalian harus ngobrol sama mereka semuanya mungkin untuk awal2 apalagi yang belum pernah kerja tenggorokan bakalan kering banget sangkin banyak guestnya haha . dan disini kalian juga belajar untuk gercep gerak cepat apalagi waktu itu gw di tempatin di rest area km97 bandung jakarta yang klo hari2 tertentu bisa rame banget banget BANGET!!!! dan btw klo di rest area itu agak unik guys karna ada DT drive thru jadi kalian klo nge guest customer bakalan kek nelpon orang gitu seru pokoknya, dan kalian ga akan bosen kerja disini karna kerjanya gak akan diem di 1 store terus kalian juga bisa ngerasain kerja di store lain klo store lainnya butuh biasanya untuk 1 hari ajah di sebutnya barista phantom. n FYI barista sbux tuh gak cuman buat minuman ajah yah tapi kalian juga di suruh untuk bersih2 juga nyapu, ngepel, nyuci piring, bersishin toilet, lap meja dan masih banyak yang lainnya jadi pekerjaanya banyak banget... Drive thru pake headset kaya cs operator seluler and setelah 1 tahun disini aku putuskan untuk keluar karena mau fokus kuliah, and over rall kerja disini waorth it banget buat anak kuliah jam kerjanya juga fleksible yah minimal seminggu 3x masuk dan klo mau kerja di retail kayak sbux harus siap kerja shift2an dan pulang bukan malem tapi pagi jam 1 atau kadang jam 2 gitu and dont worry buat kalian yang ga ada kendaraan pulang biasanya di kasih taksi gitu jadi aman yah guys pulaang paginya hihii klo ada pertanyaan silahkan tanya ajah see ya in next blog cao.... Ini aku tulis karena geram pada tanyain kenapa orang sebegok aku bisa diterima di Starbucks. Dan menepis segala pemikiran bahwa kerja di Starbucks itu kayak kerja di kedutaan Amerika. Oh No! Well, biar kalau ada yang tanya jadi aku arahin aja ke blog ini. . Bekerja dimanapun, ada enak dan enggaknya. Kalau nggak percaya ya coba aja. Termasuk di starbucks, coffee shop bergengsi dan sedikit mahal untuk ukuran minuman kopi. Kenapa aku bisa masuk ke Starbucks? Langkah pertama yang harus dilakukan adalaaaahhh........ Melamar kerja ke starbucks. Ya iyalah, nggak akan mungkin starbucks tiba-tiba nyuruh aku duduk, interview, kerja. Siape elu?. Akhir tahun 2015 starbucks berencana buka cabang pertama di Pekanbaru. Jadi mereka open recruitment besar-besaran. Dicari 1 orang Store Manager, 1 orang Asistant Manager, 3 orang SPV dan sekitar 30 Barista. Karena aku tau diri, pengalaman kerja juga baru 1 tahun -magang- maka aku coba lamar posisi Barista. Interviewnya full english nggak sih? ENGGAK!! Aku yang belum lulus kuliah dan englishnya masih acak adul, mencoba combain antara english dan bahasa Indonesia. Untungnya interviewer juga nggak pake full english. Oh iya, untuk posisi barista minimal ijazah SMA, karena aku juga belum lulus dan masih ngerjakan skripsi, yaudah aku pake ijazah SMA dan lamar posisi Barista. . Interviewnya juga biasa aja. Malahan lebih mengerikan interview magang di hotel waktu aku masih kuliah. Yang ditanya sama Interviewer sekitaran pribadi kita, pengalaman kerja, sekarang lagi sibuk apa, udah ada pacar apa belum INI SERIUS AKU DITANYAIN GINIAN terus rumahnya dimana, punya kendaraan apa enggak dan hal-hal yang santai, ngomongnya juga nggak SAYA-KAMU, tapi AKU-KAMU. Dan ternyata Starbucks itu memang mengutamakan keramahan, bukan hanya ke customernya tapi ke sesama karyawannya juga, mereka ramah banget, nget, nget, nggak akan ditemui interviewer galak. Genuine! Itu kata yang dijunjung tinggi sama starbucks. . Setelah lulus interview pertama, malamnya aku di SMS. Disuruh datang besok pagi untuk tandatangan kontrak. Kaget? Banget! Lah, interview juga kayak main main gitu. Besoknya aku datang, udah ada beberapa orang yang datang nungguin interview. Masuk ke ruangan, terus disuruh isi biodata dan dijelasin kontraknya gimana. Kami di Training selama 5 minggu di Surabaya. Ada yang di training di Bandara juga ada yang di Mall. Tersebar di daerah surabaya. Semua ditanggung sama Starbucks, mulai dari transportasi pulang pergi, uang saku 80ribu perhari, penginapan Kos yang nyaman Ada AC nya, nyaman dong, kosan aku aja nggak pake AC serta transportasi dari kosan ke store starbucks. Enak dong ya? Hahahaha enak banget. Untuk ukuran mahasiswa tingkat akhir yang datang dari kampung, itu luar biasa bagiku. . Setelah tandatangan kontrak, kami dinyatakan sebagai karyawan Starbucks. Wuih, seneng banget. Aku langsung telfon ayah, kakak, tulang, nantulang, udak, nanguda sampe ke keponakan aku yang 9 tahun aku kasi tau. Tetangga juga aku telfon. Aku dengan bangganya bilang kalau aku diterima di Starbucks sebagai Barista. Tapiiii, reaksi mereka nggak mendukung kebahagiaanku. Ayahku bereaksi "Alhamdulillah, anakkuuuu...... Barsita itu apa di?" -__- Kakakku "Starbucks itu hotel bintang berapa dek?" Abangku "Aku tau itu. Yang jualan sop buntut itu kan? Katanya enak sop buntutnya disitu" Demi melihat expresi mereka dengan susah payah aku jelasin apa itu Starbucks dan apa itu Barista. . 5 minggu di surabaya merupakan pengalaman yang sangat berarti. Cieeeh...berarti! Aku dan kawan kawan yang lain belajar jadi orang yang menyenangkan. Nah, ternyata inilah yang membuat aku sadar kenapa Starbucks nerima orang begok kayak aku. Disini semua orang belajar dari NOL. Semua punya kesempatan yang sama untuk belajar, bertanya serta berkembang. Kami bukan hanya diajarin buat minuman, tapi juga bagaimana minuman tersebut bisa disukai sama customer walaupun rasanya nggak enak buat kita. Jangan sampe customer merasa rugi karena beli kopi kita. Lah, bayangin aja satu cup Americano kopi item pahit tanpa gula tanpa bubuk dibandrol 25ribuan untuk ukuran 345ml. Dengan harga 25ribu udah bisa beli kopi sachetan dan traktir sekampung sambil nonton piala dunia. Jadi jangan sampai customer merasa rugi beli kopi kota. Kita juga belajar Coffee Knowledge. Asek, bahasanya enak ini. Disini kita belajar kopi mana yang bagus dan nggak bagus. Bagaimana pengemasan kopi, disurub mencium aroma kopi sampe pusing, merasakan di lidah, terus dideskripsikan apa yang kita rasakan. . Karena semua itu butuh proses, proses belajar. Makanya starbucks nerima barista lulusan SMA, pengalaman kerja nggak begitu penting, kepintaran juga nggak penting, apalagi kesombongan karena jabatan kerja, uh, nggak penting banget lah. Yang penting kalau mau kerja di starbucks ya harus mau belajar, belajar kopi, belajar jadi Genuine, belajar jadi barista ganteng, belajar nerima feedback, bukan memanfaatkan jabatan sebagai penghalang feedback, serta mengancam orang dengan jabatannya, terus pake acara diem dieman sama team. Eh maap curhat!! . Akhirnya setelah 1 tahun kerja, aku resign dari Starbucks karena alasan lain. Dan ijazah aku dikembalikan. Oh iya, kalau mau kerja di starbucks siap siap ijazah ditahan selama kontrak berlangsung. Tapi aku sih nggak masalah, toh aku niatnya juga mau kerja. Jadi kalau mau lamar kerja di Starbucks silahkan aja lamar, asik kok, bener. Aku baru sadar asiknya setelah resign. Nggak gampang dapatin kerjaan seenak starbucks. Bayangin dalam satu minggu kerja kita bisa libur 2 hari. Ditentukan sama manager atau bisa request. Masalah request libur ini serius banget, bahkan bisa dilaporin ke District Managar kalau barista nggak dikasi kebebasan request. Tapi ya tau diri juga lah, jangan request libur sabtu minggu setiap weekend. . Udah lah ya, capek pulak tanganku ngetik semua disini. Nanti kalau lagi mood nulis bakalan aku tulis apa yang menjadi keresahan kalian dengan pertanyaan yang begitu bertubi-tubi. Akhirul kalam, assalamualaikum warahmatullahi wabarokaaaatuh! Bagaimana Bocoran Lolos Seleksi Tes di Starbucks Indonesia? Kali ini kita akan membahas tentang pengalaman tes kerja sebagai barista di Starbucks kedai kopi ternama dunia yang sedang digandrungi para penikmat kopi di Indonesia. Selain lowongan fulltime, Starbucks Indonesia juga menyediakan lowongan kerja part pekerjaan ini lebih cocok untuk mahasiswa yang ingin menambah penghasilan melalui kerja paruh Seleksi Karyawan di Starbucks Indonesia1. Administrasi2. Wawancara HRD3. Psikotes4. Wawancara Melalui Telepon5. MCU Pemeriksaan Medis6. Tanda KontrakTahapan Seleksi Karyawan di Starbucks Indonesia1. AdministrasiAda beberapa berkas yang perlu Anda persiapkan terlebih dahulu, seperti Curriculum Vitae yang bisa Anda isi melalui website career dari Starbucks Indonesia di yang Anda butuhkan adalah surat lamaran kerja, sertifikat TOEFL jika ada karena Starbucks lebih menyukai Anda yang bisa berbahasa Inggris secara KTP, fotokopi ijazah terakhir dan surat keterangan yang menunjukkan bahwa Anda masih kuliah atau bisa menyertakan fotokopi KTP tahap pertama yang akan anda hadapi adalah Starbuck HRD Interview. Usahakan datang lebih awal karena nomor urut wawancara disesuaikan dengan nomor daftar Wawancara HRDAkan ada beberapa form yang akan anda isi terlebih dahulu sebelum anda akan diwawancarai oleh starbucks sudah memiliki pengalaman kerja, usahakan untuk membawa surat rekomendasi kerja atau surat pengalaman kerja. Surat pengalaman kerja ini khusus untuk anda yang melamar pekerjaan full yang diajukan adalah tentang pengenalan diri singkat, pengalaman kerja jika ada, pengalaman organisasi jika ada, bagaimana pendidikan kuliah Anda saat ini, kendaraan yang Anda miliki, apa motivasi Anda ingin bekerja di tim HRD akan menanyakan bagaimana bahasa Inggris Anda, dan Anda akan diajak berbicara dalam bahasa Inggris dan mulai memperkenalkan diri kembali. Di akhir sesi Anda diberi kesempatan untuk bertanya kepada tim kesempatan ini untuk bertanya dan jangan bertanya tentang “kapan saya akan mengetahui pengumumannya dan melalui apa? “Ini bukan pertanyaan yang harus ditanyakan ke kesempatan ini untuk bertanya seperti apa job desk barista itu, seperti apa budaya kerja di sini, bahkan jika perlu, Anda bisa bertanya tentang company profile ini atau yang PsikotesUntuk tes psikologi itu sendiri, seperti tes matematika dasar, tes seri angka, tes warteg, tes verbal dan analog, tes penalaran logis, tes koran Kraeplin dan Pauli dan tes menggambar pohon dan manusia yang beraktivitas lengkap dengan kelebihan dan kekurangannya manusia jugaLatihan Psikotes Online dan Jawaban GratisContoh Psikotes Matematika Dasar untuk Melamar PekerjaanJawaban Psikotes Gambar Orang, Pohon dan Rumah [Cara Lengkap Lulus]4. Wawancara Melalui TeleponUntuk tahap kedua ini, Anda akan dipanggil kembali oleh HRD untuk memastikan bahwa Anda memenuhi syarat untuk mengikuti tes beberapa orang yang langsung lolos ke tahap selanjutnya, ada juga yang perlu diwawancarai ulang namun menggunakan telepon sebagai nantinya akan diminta untuk bertindak sebagai barista dan HRD akan menjadi pelanggan dan akan dilakukan dalam bahasa Inggris. Cobalah untuk menemukan ruangan yang tenang sebelum mengikuti tes MCU Pemeriksaan MedisKandidat yang lulus akan menjalani tahap tes kesehatan Starbucks. Tim starbucks akan mempercayakan tes kesehatan ini ke klinik yang telah ditunjuk dan semua biaya akan ditanggung oleh pihak starbucks akan dikirimi surat yang pada dasarnya berarti Anda akan menjalani tes kesehatan yang akan dikirimkan ke klinik yang ditunjuk melalui email. Tes kesehatan seperti tekanan darah, cek darah dan Tanda KontrakJika lolos maka akan langsung mendapatkan kontrak tawaran pekerjaan dengan Starbucks Indonesia. Ada beberapa berkas yang perlu kamu lengkapi juga, seperti surat pernyataan dari orang tuamu yang menjelaskan bahwa kamu bersedia bekerja paruh waktu di Starbucks Anda akan ditahan selama kontrak selesai, yaitu selama 1,5 tahun. Jika mengundurkan diri sebelum masa kontrak maka akan dikenakan denda sebesar 5 juta untuk part time dan 8 juta untuk full Starbucks juga akan dijelaskan pada saat penandatanganan kontrak antara paruh waktu dan penuh waktu di Starbucks IndonesiaParuh waktu Bekerja minimal 20 jam dalam 1 minggu. Jadwalnya bisa disesuaikan dengan kegiatan Anda yang waktu Bekerja 5 hari kerja dan 2 hari libur. Untuk hari libur, Anda tidak dapat memilih hari libur. Gaji juga berbeda antara paruh waktu dan penuh kasih. Semoga bisa lulus dan menjadi karyawan di tempat yang Anda inginkan. Sekian artikel tentang Bocoran Lolos Seleksi Tes di Starbucks Indonesia, semoga bermanfaat.

pengalaman part time di starbucks